8月13日下午，集團組織召開了黨建人事工作專題會。會議由集團黨委副書記、紀委書記唐喆主持，集團黨群人事部全體人員、紀檢監察室負責人，集團各直屬黨組織黨建、人事工作分管領導及黨建、人事部門負責人，共計50余人參會。
會議通報了2020年上半年黨建和人事工作開展情況，并對下半年黨建人事工作目標任務進行了具體安排。
集團黨委副書記、紀委書記唐喆對集團各直屬黨組織2020年上半年黨建、人事工作情況進行了點評，肯定了取得的工作成效，指出了存在的不足。對下半年集團黨代會籌備召開、“五化”黨支部建設和“4+5+2”先鋒創建、創建文明城市復審迎檢、高層次人才隊伍建設、職工技能大賽以及退休人員社會化管理移交等重點工作具體部署安排，并就扎實做好各項工作強調三點意見：
一是要高度重視，要認識到工作“抓與不抓大不相同”，切實以“釘釘子”精神把各項工作任務抓細抓實抓出成效。
二是要有本領恐慌意識，加強理論和業務學習，努力提升自身工作能力；建立工作臺賬，采取銷號管理，確保工作不漏項、不缺位。
三是要加強工作交流，開展多形式經驗分享，取長補短，提高工作質效，共同促進黨建、人事工作邁上新臺階。
